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如何认定重大劳动安全事故罪,本罪与玩忽职守罪如何区分?

此文章帮助了312人  作者:中山刑事律师  来源:法邦网

一、如何认定重大劳动安全事故罪

(一)本罪的社会危害性

本罪侵犯的是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全,即劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全。

(二)本罪的行为表现

本罪在客观行为表现为厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或单位职工提出后,仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。构成本罪,行为方面必须具备以下三个相互关联的要件:

(1)厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,存在事故隐患。

(2)经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施。

(3)发生了重大伤亡事故或者造成了其他严重后果。

(三)行为人的主观因素

本罪行为人主观上表现为过失,有关直接责任人员在主观心态上只能表现为过失。

单位中对排除事故隐患,防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员均可构成本罪。

二、本罪与玩忽职守罪如何区分

重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽职责或不正确履行职责而构成的犯罪。

(一)两者的共同点

(1)在主观上均表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。

(2)犯罪主体均为特殊主体,都要求具备法定身份。

(3)犯罪客观方面都可以以不作为方式构成犯罪。

(4)两罪的构成都要求法定危害结果的发生。

(二)两者的区别

1、侵犯的客体不同。重大劳动安全事故罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全,即劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全,属于危害公共安全的犯罪;玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动,属于渎职犯罪。

2、犯罪客观方面表现不同。重大劳动安全事故罪具体表现为厂矿等企业事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,致使发生重大伤亡事故或造成其他严重后果;玩忽职守罪则表现为国家机关工作人员玩忽职守,不履行或者不正确履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。

3、犯罪主体不同。尽管两者都是特殊主体,但重大劳动安全事故罪的犯罪主体是厂矿等企业、事业单位中负责劳动安全设施的直接责任人员;工作人员。

4、犯罪发生的场合不同。重大劳动安全事故罪发生在生产、作业过程中;玩忽职守罪发生在国家机关工作管理职能的职务活动中。

以上是关于“如何认定重大劳动安全事故罪”以及“本罪与玩忽职守罪如何区分”等问题的回答,如果您还不清楚的话,不妨问问专业的律所,也可请律师帮您辩护。

中山刑事律师温馨提示:

成立重大劳动安全事故罪需满足的条件是厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,存在事故隐患;经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施;死亡1人以上或者重伤3人以上或者造成了其他严重后果。如果不完全满足以上三个条件,就不构成重大劳动安全事故罪。
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韩宝玉律师
韩宝玉律师北京百环律师事务所执行主任、刑事辩护部主任、重大疑难案件中心委员
曾任某省直属法院高级法官37年,历任刑庭、综合审判庭的庭长
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