一、保安被辞退纵火烧车
9月7日凌晨3时许，沈阳大东区龙之梦畅园小区内6号楼附近的一辆商务车突然起火燃烧!大火被扑灭后，这辆商务车烧毁严重，已经报废。车主高先生称：“车前轮被烧得最严重，火一定是从这里先烧起来的，肯定是有人故意纵火。”
许多人猜测，这两起纵火案应该是一人所为。两名业主表示，他们互不认识，最近也没有什么仇家，实在想不出是谁故意纵火。“到底是谁干的这损人不利己的事?”大家纷纷猜测。
早在第一起纵火案案发时，大东公安分局刑警大队的民警就介入了调查。但车库的监控视频未能清晰地看出纵火者的体貌特征，也没有其他关于嫌疑人的有效信息。正当民警们一筹莫展时，第二起纵火案发生了。
经审查，犯罪嫌疑人华某对其纵火烧车的犯罪事实供认不讳。华某今年57岁，10年前与妻子离婚，独自一人居住在附近的小区。
华某承认，自己因被物业辞退心生不满，产生了报复的念头。9月4日，他深夜潜入小区，用砖头砸开一辆奔驰轿车的车窗，把点燃的浸过机油的抹布扔进车内，烧毁了这辆车;后来发现“这样烧得不够狠”，他第二次在商务车的前车轮处纵火，导致车辆被烧报废。
目前，涉嫌纵火罪的华某已被大东警方刑事拘留，此案正在进一步审理中。
二、对辞退不满应怎样合理维权
华某犯罪的动因在于对物业公司辞退自己的行为感到不满，并因此而滋生了报复心理。采取纵火的行为不仅侵犯了他人正当的财产权益，而且还因涉嫌纵火被被刑拘，应该承担刑事责任，可谓是得不偿失。
华某在面对劳动争议时，没有能合理地从法律途径维护自身和利益。依照我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。负责劳动争议仲裁的部门是劳动争议仲裁委员会，一般下设在政府的劳动局部门里。
依照我国《劳动争议仲裁法》第二条的规定，依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷：
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
