诈骗团伙假冒工人集体讨薪 什么情况下构成寻衅滋事罪？
据北京晨报4月17日报道：日前，有建筑公司报警称，工地的会计在发工资时发现，前来索要欠款的工人个个都是生面孔，而且讨薪数额高达120万元。民警调查发现，原来是有人伪造了工人的签到表，以此要挟建筑公司索要高额的工资。目前，这个诈骗团伙被房山警方破获，包括主犯王某在内的37人落网。警方初步核实案情两起，目前37名嫌疑人因涉嫌寻衅滋事被警方刑事拘留。民警通过摸排侦查，发现这个讨薪团伙的主要负责人王某组织民工分批次到工地闹事，以达到要钱的目的。民警介绍说，王某等人敲诈工地的手法就是所谓的领空饷。他们利用工地签到管理不严，让一个人代替很多人签到，之后按照签名的人数索要工钱。目前，警方核实王某团伙作案两起，37人因寻衅滋事被警方刑事拘留。
法律观点: 寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种：①随意殴打他人，情节恶劣的；②追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；③强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；④在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。由于寻衅滋事罪具有补充性质，所以，殴打不以造成伤害（轻伤以上）为前提。但是，一方面，造成了伤害结果的伤害行为，无疑符合殴打行为的要件；另一方面，如前所述，寻衅滋事罪的法定刑重于故意轻伤的法定刑。所以，殴打行为造成轻伤害结果的，也可能被认定为随意殴打类型的寻衅滋事罪。殴打不以聚众为前提，更不以符合聚众斗殴罪的构成要件为前提。但是，随意聚众斗殴的行为，通常符合寻衅滋事罪的构成要件
寻衅滋事罪的主体为一般主体，凡已满16周岁具有刑事责任能力的自然人均能成为本罪的主体。行为人只要实施了寻衅滋事的行为，此罪名既可由单个人实施，也可由结伙聚众形式出现。寻衅滋事罪的主观方面是直接故意，即明知自己的行为会发生破坏社会秩序的危害结果，并且希望这种结果发生。
