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什么叫雇用童工从事危重劳动罪,判多少年?

咨询者:fz13978  咨询时间:2012-11-05
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咨询内容:

我弟弟不满18周岁,刚17,被城里一家单位招去从事挖煤,要下井。后来我听人说,雇不满18周岁的人下井是犯罪的,有这么一说吗?

张宇鹏律师解答:

你好!你问的实际上是什么叫雇用童工从事危重劳动罪、判多少年问题。

对此,我的回答如下:一、什么叫雇用童工从事危重劳动罪(一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。

(二)雇用童工从事危重劳动罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯客体是未成年人的身心健康,犯罪对象是童工。

“童工”是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。

2、犯罪客观方面客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。

3、犯罪主体犯罪主体既可以是单位,也可以是自然人。

按照法律规定,单位犯该罪,只追究直接责任人员的刑事责任。

4、犯罪主观方面主观方面表现为故意。

二、雇用童工从事危重劳动罪判多少年犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。

综上所述,你弟弟单位的老板不构成犯罪,雇未满16周岁的人从事危重劳动才可能构成本罪。

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