一、继承的股票该如何过户
据多数国家规定，继承所有的股票，如是经诉讼由法院裁定的，可持法院判决书（我国还有调解书），另附权利移转证明办理过户手续。如果继承人间，并无纠葛，无须诉讼，其过户手续须由继承人填具“股票继承过户申请书”，在股票背面受让栏加盖继承人印鉴，携带能证实与被继承人关系证明文件（户口簿或公证文件）到发行机构办理过户。
继承人未成年或无行为能力者，应加法定代理人印鉴证明；继承有数人，应持有继承人股份分配同意书（必时经公证）；继承人之中如有人放弃继承股权，应出具“股份继承放弃书”（必要时经公证）；境内无户籍的国外继承人，必须提出能足以证明合法继承之文件。发行公司如发现继承人之间有纠葛不能协商一致时，应即拒绝过户，告诉经法院诉讼裁决后方能过户。
一般说来，继承的股票过户，继承者必须提供必要的法律文件。如有遗嘱，则要由司法部门认可，因为，根据我国法律，遗产的分配并不完全根据被继承人的遗嘱。如无遗嘱，家庭内部可以协议的，协议书需经公证，不能协议的，则需法院裁定。
具备了必要的法律文件，继承者可按前面所述的股票过户手续办理过户。
二、干股股东的股权可以被继承吗
司法实务中的干股有两种，一种是公司或股东与股东之外的第三人约定，给以第三人一定的股权，分配利润时干股持有人有权按干股股权的比例分取利润。这种干股是不进行工商登记变更的，干股持有人也不需要实际出资，干股及利润的分配比例，仅仅是双方的一个约定而已。究其实质，这种干股仅仅是对持股人的一种利益分配计算方法，或者叫奖励激励措施。
另外一种是持股人不需要履行出资义务，公司或股东给予持股人一定比例的股权，在工商登记等相关手续中将持股人登记为股东，持股人持有的股权称作干股。取得干股的方式一般是其他股东的部分股权转让。以上两种干股，因第一种不具有法律上的股权意义，本文不再评述，只对第二种干股股权进行评述，以下所称干股都是第二种意义上的股权。
第二种干股取得的原因有两个，第一个原因是奖励激励措施；第二个原因是因相关人员具有技术、管理或者其他特殊才能，为公司长期发展计划，其他股东而愿意无偿转让部分股权，使其成为公司干股股东，这种转让一般都是附条件的。针对这两种原因取得的干股能否继承，有两种观点。
第一种观点认为，因奖励的原因取得的干股不能继承，理由是：这种股权的取得是基于奖励的原因，本质上是公司对员工的奖励措施，股权只是奖励的表现形式，通过增加职工的工作积极性提高生产效率，最终目的也只是作为利润分配的计算依据，没有给予干股股东享有股权的意思。因此干股股东享有的仅是一种分配利益的计算方法，不符合取得股权的形式要件及实质要件，不是完整的所有权，因而不是股权，因此不能继承。笔者认为，公司以奖励的方式给予了干股股东以股权，
那么具备了形式要件和实质要件获得的股权，理应是完全的股权，其未支付对价以及转让的原因都无法阻止千股股东依法取得完全的股权。作为一个完全的股权，其继承人当然可以继承，只不过如果该干股股权取得时附有条件的，当然按约定执行。
第二种观点认为，因相关人员具有技术、管理或者其他特殊才能而取得的干股股权，本质上属于赠与取得，取得的前提一般是依据赠与协议，即双方间的权利义务依赖于赠与协议的约定，赠与协议对双方具有当然的约束力。在不违反赠与协议约定的前提下，其继承人有权继承该股权。笔者认为，将股权的取得定义为赠与并不妥当，这种情况下的股权取得要具体分析。
