一、公司债务怎么偿还
（一）借款合同约定偿还方式
公司借款都会签订书面借款合同，在合同中载明借款时间、当事人、借款数目、还款方式、还款期限等。公司债务受《合同法》调整，公司必须按照《合同法》的规定对债务进行偿还。
合同中对债务偿还方式的约定应当以双方商议结果为准，但是在商议合同事项的时候，合同条款必须要是当事人真实意思，任何一方都不能以欺诈、误导等方式侵占另一方的利益。
借款合同对债务的偿还约定可以是货币偿还，劳务偿还，应收账款偿还，还可以是股权偿还。可以只设立一种方式，也可以设立多种方式。作为债务人的公司必须严格按照合同履行还款义务。
但是如果合同的签订存在重大误解、欺诈等情形，就依法律规定撤销或者判定无效。债务的偿还不再按照合同约定进行。
（二）还债时重设还款方式
严格按照合同约定履行债务清偿责任是债务人最基本的义务，但是如果后来公司发生重大变故，可以与债权人进行商议，将还债方式略作更改。经债权人同意并达成一致意见，可以重新设定还款方式。
如果债权人要更改还债方式的，应当经过债务人同意，并给债务人合理的准备时间。
二、公司债务可以用劳务偿还吗
劳务是以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
劳务是公司的一项重要资产，作为公司的财产可以对债务进行偿还，可以用作债务偿还的劳务如下：
（一）生产服务。生产服务是为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。
（二）生活服务。生活服务即直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。
（三）劳务派遣。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务。
劳务作为公司运转的重要动力，是公司的一大财产，它专属于公司。经债权人同意，能以劳务对债务进行清偿。但是劳务的价值在生活中不易确定，在法律实践中，应当以劳务在公司对外的生产服务所需价格进行判断，或者按照当地同等劳务水平的价值判断。
以上就是本文对“公司债务怎么偿还，公司债务可以用劳务偿还吗”的解答。劳务作为公司债务的偿还方式之一，有一定优点，也有一些缺点。对劳务清偿债务需要引起注意的是，劳务与债务价值的对等性，究竟应该怎么判定劳务的价值。生活中不乏因为最初的劳务在后来发生价值变化而引起纠纷的情形，如有必要，这种纠纷的解决还是在律师的帮助下处理为好，毕竟他们有着更为丰富的办案经验，知道从何处着手更有利于维护您的合法权益。
