雇主不慎致使雇员摔伤，雇主是否承担责任，如何承担？
案情：雇主不慎致使雇员摔伤，谁来承担责任？2011年4月17日，被告张某雇请原告刘某为其农田进行施肥。当天，原告刘某施肥作业结束后在被告张某家中吃晚饭，刘某在晚餐过程中饮用过米酒。晚饭后，张某驾驶两轮摩托车送刘某回...
2015-03-26
申请劳动仲裁超一年时效 离职保安索赔偿被驳回
案情：劳动争议申请劳动仲裁超过一年时效原告张某诉称，其于2009年3月23日到某中学工作的，任保安员，其每天夜里上班，时间为晚上6点到次日早晨6点，每天工作12小时。周末、法定节假日也没有休息。曾要求被告签订劳动合...
2015-03-26
工伤认定办法
《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。部长郑斯林二00三年九月二十三日第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，...
2015-03-26
辞职的手续如何办理，辞职手续办理流程
第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐...
2015-03-26
