是你工资低不是票价高
是你工资低一经出口，立刻不出所料地蹿红网络。高铁票价高，降价确实有难度，不是票价高而是你工资低。听到这样的话，不知道该说什么好，官员说话也要接地气，不能不顾及百姓的心理感受，高高在上不食人间烟火、不懂人间疾苦的官员，怎么为百姓办好事、办实事？
全国人大代表、中国中铁副总工、中国工程院院士王梦恕5日上午在人民大会堂前被记者围堵，回答了关于车票打折等问题。王梦恕称，不是票价高，而是工资低。票价太高，是你工资太低，我们不能照顾落后的。
最低工资标准是多少
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。继2012年8月9日，17省上调最低工资标准后，2013年又18省市上调最低工资标准。
以北京为例，北京市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元，调整到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(二)劳动者应得的加班、加点工资；(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积；(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
是你工资低，还是票价高？亦或是最低工资标准太低？这些问题都不是三言两语可以说清楚的。只不过，遇到像工资低于最低工资标准的劳资纠纷，还要拿起法律武器保护自己，别忘了律师可以帮您。
郑景田律师律师办案心得：从事律师职业以来，一直致力于纠纷的预防和解决，在纠纷产生前进行预防肯定比出现纠纷后再耗费精力去解决更经济。对于已经产生的纠纷，我们要做的就是尽最大可能的去终结，不留后患。
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