吸收合并又称兼并，是指两个或两个以上的企业合并成为一个单一的企业，其中一个企业保留法人资格，其他企业的法人资格随着合并而消失。不过这种合并方式也有其独有的形式，那具体吸收合并的主要形式有哪些呢？专业的公司法律师将为您详细解读。
吸收合并是指在两个或两个以上的公司合并中，其中一个公司因吸收了其他公司而成为存续公司的合并形式。在这类合并中，存续公司仍然保持原有公司的名称，而且有权获得其他被吸收公司的财产和债权，同时承担它们的债务，被吸收公司的法人地位不再存在。
1、母公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，上市公司注销
母公司是上市公司的控股股东及实际控制人，由于母子公司发展的需要，便于股权的集中管理，提高公司资产运营效率，通过换股吸收合并，母公司将实现在证券交易所整体上市，同时注销原上市公司。
2、上市公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，集团公司注销
集团公司是上市公司的控股股东，随着集团公司的业务发展，为了避免潜在的同业竞争，提高集团整体运作效益，上市公司以换股方式吸收合并其控股股东，上市公司作为存续公司，集团公司注销法人地位。
3、非上市公司之间的吸收合并
企业上市前为了整合内部资源、加快公司的发展，对从事相同或相近行业的企业进行吸收合并。非上市公司之间的吸收合并是以某一天为基准日，经过审计确定各个公司的净资产，根据各出资方所占的股权比例，计算出其拥有的净资产值，以此再确定各出资方在存续公司中所占的股权比例。被吸收的公司解散，存续公司在工商部门办理变更手续。
专业的公司法律师提醒您：吸收合并法律程序完成后，公司内部整合还需要做好多方面的工作，主要包括机构设置调整、重叠岗位人员安排、业务流程调整、财务管理体系调整等。
王晓营律师办案心得：公司“老板们”发达的经济头脑往往与他们的法律意识并不相称，这将导致公司经营过程中股东反目、内战不断。面对这种情况，应当指导企业规范公司设置，建立法律防火墙，事先防范法律风险，帮助企业合法解决纠纷，以求损失最低化，收益最大化。
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