【基本案情】邵某与某化工公司建立劳动关系，从事肥料加班工作,后由于邵某的盗窃行为，给公司造成经济损失，公司以邵某违反公司制度为由解除劳动关系，要求其赔偿经济损失，邵某要求单位办理个人档案和社会保险转移手续，单位以邵某未清偿损失拒绝办理。邵某要求单位办理个人档案和社会转移手续并支付经济损失。
【法院判决】某化工公司为邵某办理档案转移手续，并赔偿邵某的损失
【马律师说法】依据劳动合同法的规定：用人单位应当在劳动关系解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。某化工公司未依据法律规定履行相关义务，给邵某造成经济损失，其行为违反法律规定，依法应当承担赔偿责任。
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