软件著作权又称计算机软件著作权，软件著作权自软件完成之日起产生，那么如何确定软件著作权归属呢？如果软件是职务作品，那么又该如何确定职务软件著作权归属呢？下面我们将一一为您解答。
一、如何确定软件著作权归属
1、属于软件开发者，即属于实际组织开发、直接进行开发，并对开发完成的软件承担责任的法人或者其他组织；或者依靠自己具有的条件独立完成软件开发，并对软件承担责任的自然人。
2、合作开发的软件，其著作权的归属由合作开发者签订书面合同约定。无书面合同或者合同未作明确约定，合作开发的软件可以分割使用的，开发者对各自开发的部分可以单独享有著作权；合作开发的软件不能分割使用的，其著作权由各合作开发者共同享有。
3、接受他人委托开发的软件，其著作权的归属由委托人与受托人签订书面合同约定；无书面合同或者合同未作明确约定的，其著作权由受托人享有。
4、由国家机关下达任务开发的软件，著作权的归属与行使由项目任务书或者合同规定；项目任务书或者合同中未作明确规定的，软件著作权由接受任务的法人或者其他组织享有。
二、如何确定职务软件著作权归属
所谓职务软件是指自然人在单位任职期间所开发的软件，主要是指以下三种情况下开发的软件：
1、针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的；
2、开发的软件是从事本职工作活动中所预见的结果或者自然的结果；
3、主要使用了单位的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质条件，并由单位承担责任的软件。
《软件保护条例》对职务软件著作权归属的规定，与《著作权法》对一般作品的规定是不同的。《著作权法》规定，一般情况下公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的职务作品，著作权由作者享有，但法人或其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。由此可见，一般情况下的职务作品，著作权归作者所有，单位有优先使用权职务软件的著作权则属于单位。规定软件职务作品的著作权归单位而不是归实际创作的职工所有，是因为软件的开发通常需要单位很大的投入。投入单位不享有著作权，将无法通过著作权的行使收回投资并取得回报，软件产业也就无从发展。因此，单位的软件开发人员跳槽到另外的单位后，继续利用在原单位开发的软件进行的深化、升级、非本质的变更等等都是违法的，是对原单位软件著作权的侵权行为。
以上就是对如何确定软件著作权归属以及如何确定职务软件著作权归属的回答，希望能够解决您的疑问。软件著作权归属确定是行使相关权利的前提，在我国软件著作权自软件完成之日产生，但是我国实行计算机软件登记制度，登记可以更好地保护权益。现实中，侵犯软件著作权的行为时有发生，给权利人造成了不小的损害，在此，我们建议您咨询专业的著作权律师，相信他们能够更好的帮助您维护合法权益。
