您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

劳动者赔偿的费用

找专业劳动律师

劳动者赔偿的费用
合同未到期辞职需要负责任吗?按《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。具体分为两种情况,已过试用期的劳动者可提前30日,以书面形式通知用人单位解除劳动合同。而在试用期内的劳动者可提前3日通知用人单位,可以解除劳...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动者赔偿的费用相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动者赔偿的费用知识

合同未到期辞职需要负责任吗?按《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。具体分为两种情况,...
一、辞职的程序有哪些(1) 员工应于辞职前至少1个月向公司填报《辞职申请表》提出辞职请求。(2) 部门经理与辞职员工积极沟通...
一.无需通知辞职的特点本法第38条第2款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
一、什么情况下劳动者辞职可以不经批准辞职是劳动者的行为,一般是指企业中尚未丧失劳动能力的人员向所在单位请求不再供职,结束...
一、公司不签收辞职申请单怎么办实践中很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点,在收到劳动者递交的辞职申请书后不签收,或者...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动者赔偿的费用相关法律知识推荐

合同范本

法律文书