您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤鉴定专题 > 

工伤行政复议申请书

找专业劳动律师

工伤行政复议申请书
2003年4月通过并于2004年1月开始试行的《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。由此可知,现行规定比原来的规定对工伤的认定更为宽松,...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工伤行政复议申请书相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤行政复议申请书知识

2003年4月通过并于2004年1月开始试行的《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)...
工伤包括哪些情况?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
一、认定工伤的程序1、申报工伤事故(1) 企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报...
一、工伤医疗待遇有哪些内容工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:(1)工伤...
一、私了后还能申请工伤认定吗申请工伤认定,是遭受工伤事故伤害的职工或其配偶、近亲属的一项权利。进行工伤认定,是人力资源和...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤行政复议申请书相关法律知识推荐

合同范本

法律文书