辞退、解雇专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置:
法邦网
>
法律专题
>
劳动专题
>
辞退解雇专题
>
辞退、解雇专题
>
辞退令格式
找专业劳动律师
辞退令格式
一.辞退员工补偿标准1.单位裁员,可以申领失业金,不过要单位累计缴纳失业保险满12个月。2.应当补缴5个月前的社保。3.如果是依法裁员,那么应当根据你29个月的工龄支付你2.5个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均工资计算,包括...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师
为您免费解答关于辞退令格式相关法律咨询!
(仅收市话费)
劳动专题分类
劳动合同
工资福利
工伤
仲裁诉讼
五险一金
辞退解雇
·
辞退、解雇
·
辞职
·
经济性裁员补偿
·
其他辞退解雇问题
保护监察
合同文书
法律法规
其他
热门辞退、解雇专题
·
2013劳动法解雇赔偿
·
深圳2013最新劳动法补偿
热门
辞退令格式
知识
辞退员工补偿标准,辞退补偿的个人所得税方面?
一.辞退员工补偿标准1.单位裁员,可以申领失业金,不过要单位累计缴纳失业保险满12个月。2.应当补缴5个月前的社保。3.如果是依...
事业单位辞退员工的程序,公务员辞退的条件
一.事业单位辞退员工的程序1、弄清所犯错误事实。2、由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见,说明辞退理由和事情依据...
试用期内辞退员工的情形,试用期内辞退员工的程序
一、试用期内辞退员工的情形在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关...
公司裁员的程序是什么,哪些人员不能裁
一、公司裁员的程序是什么《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
解雇迟到员工 循序渐进 由轻到重
在企业人力资源管理中,有员工会“大错不犯,小错不断”。对于“小错不断”的员工,企业如何解雇才是合法?企业能否一蹴而就,将...
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
辞退令格式
相关法律知识推荐
合同范本
·
什么是劳动合同,劳动合同的范本是怎样的?
·
什么是劳务,劳务雇佣合同书的范本是怎样的?
·
什么是劳务合同,劳务合同的范本是怎样的?
·
外包劳务合同书范本是什么,外包劳务合同书怎么写?
·
安全生产劳动合同内容,安全生产劳动合同范本是什么?
·
劳动合同符合哪些条件,劳动合同范本是什么?
·
建筑行业用工劳动合同范本,建筑行业用工劳动合同内容
·
聘请法律顾问合同范本,聘请法律顾问合同怎么制作?
·
聘请经济法律顾问合同格式,聘请经济法律顾问合同范本
·
公司员工聘用合同示范文本,劳动合同范本是什么?
法律文书
·
劳动争议仲裁申请书的范本,申请劳动争议仲裁立案须知
·
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁授权委托书的范本
·
劳动争议仲裁申请书的范本,书写时需要注意什么问题?
·
劳动仲裁申诉书的内容有哪些,劳动仲裁申诉书的范本
·
劳动争议仲裁申诉申请书的范本,在书写时应该注意什么
·
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·
劳动争议仲裁申请书的内容,劳动争议仲裁申请书范本
·
什么是劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书的范本
·
什么是劳动仲裁,劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·
因故不能及时签订劳动合同,同事代签是否有效?
按城市找劳动律师
·
北京劳动律师
·
上海劳动律师
·
常州劳动律师
·
苏州劳动律师
·
昆明劳动律师
·
广州劳动律师
·
东莞劳动律师
·
宜兴劳动律师
·
通辽劳动律师
·
黔西南州劳动律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610