您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤待遇专题 > 

工伤期间工资发放

找专业劳动律师

工伤期间工资发放
一、医疗期能否延长根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。二、工伤后不...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工伤期间工资发放相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤期间工资发放知识

一、医疗期能否延长根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊...
一、一级至四级伤残享受什么待遇?职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残...
一、工伤后劳动合同到期怎么办?劳动合同法规定,丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定...
一、工伤赔偿的范围是什么1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职...
工伤,简而言之,就是职工在工作期间因工作原因受的伤。职工发生工伤事故受伤后,首先需要的便是就医治疗,而就医治疗则会产生医...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤期间工资发放相关法律知识推荐

合同范本

法律文书