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聘用50岁以上的女员工应该签什么合同

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聘用50岁以上的女员工应该签什么合同
一、劳动者能要求解除劳动合同吗劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
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