您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

不办理离职手续的后果

找专业劳动律师

不办理离职手续的后果
职工主动离职就没有补偿金吗,如果是被迫辞职,能否要求经济补偿金?下文作出介绍。劳动者要注意的是,劳动者主动提出解除劳动合同没有经济补偿金的情况不能一概而论。劳动者自愿辞职不能享受经济补偿金,但被迫辞职的能要求经济补偿金。劳动法规相关规定,用...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于不办理离职手续的后果相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门不办理离职手续的后果知识

职工主动离职就没有补偿金吗,如果是被迫辞职,能否要求经济补偿金?下文作出介绍。劳动者要注意的是,劳动者主动提出解除劳动合...
一、辞职的程序有哪些(1) 员工应于辞职前至少1个月向公司填报《辞职申请表》提出辞职请求。(2) 部门经理与辞职员工积极沟通...
一.无需通知辞职的特点本法第38条第2款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
一、擅自离职如何处理擅自离职又称自动离职,是指劳动者不辞而别的一种违法行为,实际上与用人单位的劳动关系并未实际结束,而存...
辞职上经常遇到劳动者辞职的情形,其实辞职说的就是解除劳动合同,劳动者辞职要符合法律的规定。那么,劳动者辞职应注意什么?很...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

不办理离职手续的后果相关法律知识推荐

合同范本

法律文书