单位不解除劳动关系又不发工资
一、女性职工享有哪些特殊权利我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定:1、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。2、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。3、除劳动法第二十五条规...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于单位不解除劳动关系又不发工资相关法律咨询!(仅收市话费)

