您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 其他工伤问题专题 > 

企业破产工伤职工怎么办

找专业劳动律师

企业破产工伤职工怎么办
哪些情形构成工伤?按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于企业破产工伤职工怎么办相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤问题专题

热门企业破产工伤职工怎么办知识

哪些情形构成工伤?按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
一、什么是工伤医疗待遇工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
一、工伤后单位调岗的法律依据工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容,一经双方确认,就对双方产生约束力,任何一方提出调整岗...
一、什么是非法用工非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工,未经备案登记招...
一、哪些情形属于工伤1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业破产工伤职工怎么办相关法律知识推荐

合同范本

法律文书