您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

公司辞掉合同工

找专业劳动律师

公司辞掉合同工
一、怎么辞退严重违纪的员工以严重违纪为由单方解除劳动合同,须注意以下几个要点:1、应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动合同关系的,必须要有明确的、合法的规章制度存在。其所谓“明确的”,要求是:用人单位在...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司辞掉合同工相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门公司辞掉合同工知识

一、怎么辞退严重违纪的员工以严重违纪为由单方解除劳动合同,须注意以下几个要点:1、应有规章制度作为依据。用人单位因员工严...
用人单位虽然有用人自主权,但并不代表用人单位可以随意辞退已经聘用的职工。现实生活中,一些体力劳动中难免会有工伤事故发生,...
对于劳动纠纷,当事人可以选择通过协商的方式解决,也可以通过诉讼的途径处理,而若选择了诉讼的途径,就需要提供相关证据。那么...
为了防范法律风险,用人单位应合理选择解除劳动合同通知书的送达方式。用人单位在解除劳动合同,送达《解除劳动合同通知书》时,...
员工不满单位强行调岗而自行旷工,单位能否辞退? 导读:陈先生原岗位撤销,公司与其商讨调岗事宜,但未取得一致。单位调岗后要...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司辞掉合同工相关法律知识推荐

合同范本

法律文书