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员工因旷工开除有赔偿吗

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员工因旷工开除有赔偿吗
一、经济性裁员的程序 用人单位经济裁员需经过以下程序：（1）提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会...
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