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关于员工总是迟到应该怎么处理

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关于员工总是迟到应该怎么处理
一、用人单位解除劳动合同的条件 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...
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