您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 其他辞退解雇问题专题 > 

用人单位开除员工需要职代会通过吗

找专业劳动律师

用人单位开除员工需要职代会通过吗
一、什么是不定时工作制不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。二、哪些企业职工可实行不定时工作制按劳部发[1994]503号文件规定,可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种:(一) 企业中的高级管理人员、外勤人...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于用人单位开除员工需要职代会通过吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位开除员工需要职代会通过吗知识

一、什么是不定时工作制不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。二、哪些企业职工可实...
一、应当支付经济补偿金的情况劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 第一章 (一)劳...
一、经济补偿金的支付标准经济补偿的标准主要有三类,在不同的情况下解除劳动合同,应分别适用不同的标准:1、十二个月封顶标准...
一、劳动合同期限有哪些种类劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限劳动合同是指有明确...
一、哪些情形可以进行经济性裁员经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用人单位开除员工需要职代会通过吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书