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劳动人事争议答辩范本

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一、申请劳动争议仲裁要避免什么误区之一:靠关系打赢官司在发生纠纷引起劳动争议时,一些企业或者职工不是积极准备证据,而是期待着通过各种社会关系走法律后门,其结果必定是产生很强的依赖心理,自认为有关系,什么也不怕。而事实上,他们所称的关系无非是...
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