您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 休息休假专题 > 

年假申请事由

找专业劳动律师

年假申请事由
一、多休的带薪年休假能扣回吗公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据,不能成立。我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。职工已经在公司连续工作满12个月,应当享有带薪年休假的权利。《企业...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于年假申请事由相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门年假申请事由知识

一、多休的带薪年休假能扣回吗公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据,不能成立。我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三...
一、职工年休假能休多少天国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布,将于2008年1月1日施行。条例规定“单位职工连续工作1年...
一、哪些员工享受探亲假对于探亲假,也许不少职工比较陌生。根据国家关于职工探亲待遇的相关规定,凡在国家机关、人民团体和全民...
一、病假与医疗期一样吗依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作...
一、病假可以休多少天疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

年假申请事由相关法律知识推荐

合同范本

法律文书