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2013年重庆市女职工劳动保护办法

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2013年重庆市女职工劳动保护办法
一、女工怀孕可以辞退吗《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以通知解除和裁员解除的方式与其解除劳动关系;劳动合同届满的，应当续延至女职工孕产期及哺乳期届满。因此，女职工在孕期、产期、哺乳期内，原则上用人单位不得解除或...
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