您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 工资津贴专题 > 

员工福利有哪几部分构成

找专业劳动律师

员工福利有哪几部分构成
一、什么是岗位津贴首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。二、岗位津贴的种类有哪些津贴的名目很多,从津贴的管理层次区分,可以分为两类:一类是国家...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工福利有哪几部分构成相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工福利有哪几部分构成知识

一、什么是岗位津贴首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费...
一、法律对假期是如何规定的(一)根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位在下列日期应当依法安排劳动者休假:1、...
一、公司放假不发工资怎么办公司由于经营不善严重亏损,借放假之际与劳动者解除劳动合同关系,并不发放工资怎么办?首先,公司的...
一、怎么确定员工的基本工资企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定报酬...
每次临近岁末,年终奖都能为大家热议的话题。对劳动者而言一年辛苦的劳动,自然希望年终获得一份丰厚的奖金,对企业而言,年终奖...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工福利有哪几部分构成相关法律知识推荐

合同范本

法律文书