劳动法无固定期员工辞退赔偿2013
一、劳动合同的效力如何根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种:1、合同主体不合格。如受...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于劳动法无固定期员工辞退赔偿2013相关法律咨询!(仅收市话费)

