您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 休息休假专题 > 

小产假申请假

找专业劳动律师

小产假申请假
一、企业都要安排职工年休假吗我国劳动法规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,单位应当保证职工享受带薪年休假。也就是说机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于小产假申请假相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门小产假申请假知识

一、企业都要安排职工年休假吗我国劳动法规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
一、什么是休息休假休息休假又称休息时间,是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间,包括劳动者每天休息的时数、每...
一、晚婚晚育产假多少天产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况...
一、职工医疗期为多长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,实际工作年限为10年以上,在本单位工作年限5年以上10年以下...
一、病假可以休多少天疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

小产假申请假相关法律知识推荐

合同范本

法律文书