您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 休息休假专题 > 

北京产假夫妻工资报销

找专业劳动律师

北京产假夫妻工资报销
一、产假的法律规定产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于北京产假夫妻工资报销相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门北京产假夫妻工资报销知识

一、产假的法律规定产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女...
一、享受探亲假的条件有哪些是不是所有的人都可以享受探亲假的待遇呢,其实不是的,《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲...
一、女职工的产假有多久根据劳动法第六十二条否认规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进...
一、单位能辞退病假期间的员工吗《劳动法》在第二十九条中规定:劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解...
一、哪些员工可以休探亲假根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定,女职工的生育符合国家计划生育政策的,在分娩期间就按照《女...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

北京产假夫妻工资报销相关法律知识推荐

合同范本

法律文书