您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

职工隐瞒精神病用人单位是否承担责任

找专业劳动律师

职工隐瞒精神病用人单位是否承担责任
一、什么是辞退辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于职工隐瞒精神病用人单位是否承担责任相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门职工隐瞒精神病用人单位是否承担责任知识

一、什么是辞退辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同...
一、劳动者如何解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
一、单位可以经济性裁员的情形当企业经营困难、资不抵债,甚至濒临破产的情况下,有必要裁员时,用人单位可以适当减员,提高效率...
一、用人单位不签合同要承担责任吗如果用人单位超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同,用人单位应承担什么责任?用人单位...
用人自主权是法律赋予用人单位的权利,但单位在聘用职工后,没有法定的理由是不能随意辞退职工的,否则就要支付经济补偿给被辞退...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

职工隐瞒精神病用人单位是否承担责任相关法律知识推荐

合同范本

法律文书