您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 工资津贴专题 > 

请假算是缺勤不发工资

找专业劳动律师

请假算是缺勤不发工资
过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并明确扣减的额度限制。一是职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于请假算是缺勤不发工资相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门请假算是缺勤不发工资知识

过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合...
一、单位在哪些情况下可以代扣工资有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单...
生活中用人单位由于种种原因没有按时发工资的情况比较常见,但是如果用人单位经常不按时发工资,劳动者的正常生活则可能会受到影...
每次临近岁末,年终奖都能为大家热议的话题。对劳动者而言一年辛苦的劳动,自然希望年终获得一份丰厚的奖金,对企业而言,年终奖...
相信劳动者们,都应该听说过最低工资的说法。那么,从法律的角度看,最低工资包含加班工资吗?此外,实践中,时常会出现一些用人...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

请假算是缺勤不发工资相关法律知识推荐

合同范本

法律文书