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国企能辞退在编员工
一、什么是人事争议仲裁人事争议仲裁是指专门性的人事仲裁机构居中对人事争议进行调解或裁决的行为,是行政权力与司法权力相结合而采用的一种解决人事争议纠纷的方式。人事争议仲裁的概念应从以下几个方面理解:1、人事争议仲裁是人事争议仲裁机构就人事关系...
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什么是人事争议仲裁,人事争议仲裁的受案范围
一、什么是人事争议仲裁人事争议仲裁是指专门性的人事仲裁机构居中对人事争议进行调解或裁决的行为,是行政权力与司法权力相结合...
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一、人事争议仲裁的程序人事争议仲裁申请必须有事实理由,即申请人提出仲裁请求的事实根据和人事政策法规的依据。人事争议仲裁的...
人事争议包括哪些,当事人提起人事仲裁申请的要求
一、人事争议包括哪些人事争议一般包括如下争议:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。(二...
人事争议仲裁的范围,受聘人员可随时解除合同的情形
一、人事争议仲裁的范围是什么1、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关(单位)与...
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一、如何区分人事仲裁与申诉控告人事争议仲裁与申诉控告属于不同性质的解决人事争议的方式。其差异是:(一)性质不同。人事争议...
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