您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

没提前通知解除合同

找专业劳动律师

没提前通知解除合同
一、用人单位能解除劳动合同吗在什么情况下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?⑴劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;⑵劳动者...
遇到劳动问题,请拔打:

158 0112 4837

专业劳动律师为您免费解答关于没提前通知解除合同相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门没提前通知解除合同咨询

您好,很高兴回答您提出的关于解除劳动合同的问题。劳动合用人单位与劳动者协商...
公司若有续签劳动合同,则你和公司都会各自有一份纸质劳动合同。若没有续签,则...
您好,很高兴能为您解答关于用人单位单方解除劳动合同的问题。一、什么是用人单...
您好,很高兴回答您提出的俄官员解除劳动合同问题。你这种情况应该属于《劳动法...
您好,很高兴能为您解答关于解除劳动合同方面的问题。劳动合同的解除是劳动合同...

热门没提前通知解除合同知识

一、用人单位能解除劳动合同吗在什么情况下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
一.劳动合同解除时培训费怎么处理劳动者与企业解除劳动合同时,经常会因为培训费用赔偿问题发生争议。目前,确有某些企业存在一...
怀孕本是一件幸福的事情,然而对于在职女性来说,却没那么简单和轻松。她得协调好家庭和工作的关系,更要警惕丧失人文关怀的单位...
劳动者与单位的关系犹如恋人的关系,合则来不合则散,只不过劳动者与单位一拍两散要按照法定的程序来处理,那劳动者要怎么解除劳...
一、劳动法对女职工有哪些特别保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定,国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定,其更加...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

没提前通知解除合同相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书