您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 工资津贴专题 > 

工资项有哪些

找专业劳动律师

工资项有哪些
一、无故拖欠工资是什么?所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的情况:(1)国家法律、法...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工资项有哪些相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工资项有哪些知识

一、无故拖欠工资是什么?所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支...
一、发放的津贴主要有哪些形式地区津贴;野外作业津贴;井下津贴;夜班津贴;流动施工津贴;冬季取暖津贴;粮、煤、副食品补贴;...
一、拖欠劳动者工资如何处理在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径...
一、劳动法中的工资是指什么原工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的...
如今劳动者在找工作时,关心的首要问题不是工作前景就是工资。我国法律不仅规定了工资的标准,也规定了单位应如何支付工资,劳动...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工资项有哪些相关法律知识推荐

合同范本

法律文书