法邦网
辞职专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

在公司OA流程申请辞职算不算书面形式

找专业劳动律师

在公司OA流程申请辞职算不算书面形式
一、主动辞职没有经济补偿金根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序，包括辞退。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案...
遇到劳动问题，请拔打：

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于在公司OA流程申请辞职算不算书面形式相关法律咨询！(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门辞职专题

·离职情况说明范文
·新加坡劳动法规定辞退员工
·公司员工离职情况说明范文
·新加坡劳工法辞职
·领取失业金离职证明范本
·辞职报告怎么写简单点少一点厂里上班
·深圳社保卡和公积金卡办理流程
·辞退员工报告范文

热门在公司OA流程申请辞职算不算书面形式知识

主动辞职没有经济补偿金，职工被迫辞职单位应怎样补偿
一、主动辞职没有经济补偿金根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果...
员工被迫辞职有经济补偿金吗，劳动者获得赔偿金的情况
一、员工被迫辞职有经济补偿金吗劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履...
员工辞职需要单位批准吗，员工辞职应当办理哪些手续？
一、员工辞职需要单位批准吗？或许是由于历史的原因，目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请，要得到单位批准。其实这...
试用期辞职的条件是什么，试用期辞退劳动者的条件？
一、试用期辞职的条件是什么1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位...
员工辞职应提交什么材料，员工辞职应注意哪些问题？
一、员工辞职应提交什么材料1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

在公司OA流程申请辞职算不算书面形式相关法律知识推荐

合同范本

·什么是劳动合同，合同制工人招聘合同的范本是怎样的？
·什么是非全日制劳动合同，非全日制劳动合同范本是什么
·什么是劳务合同，劳务合同的范本是怎样的？
·什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同的范本是怎样的？
·涉外劳务合同怎么写，涉外劳务合同注意哪些内容？
·用人单位招用务工农民劳动合同书，劳动合同书怎么写？
·试用期劳动合同怎么写,试用期劳动合同范本是什么？
·员工短期聘用合同范本，员工短期聘用合同格式是什么？
·聘用合同的格式是什么，聘用合同的样本是什么？
·劳动者解除劳动合同，在什么情况下适用？

法律文书

·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁授权委托书的范本
·劳动争议仲裁申请书的范本，书写时需要注意什么问题？
·劳动仲裁申诉书的内容有哪些，劳动仲裁申诉书的范本
·劳动争议仲裁申诉申请书的范本，在书写时应该注意什么
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·什么是涉外仲裁，涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的？
·劳动争议仲裁申请书的内容，劳动争议仲裁申请书范本
·什么是劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书的范本
·什么是劳动仲裁，劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？

按城市找劳动律师

·北京劳动律师
·上海劳动律师
·常州劳动律师
·苏州劳动律师
·昆明劳动律师
·广州劳动律师
·东莞劳动律师
·宜兴劳动律师
·通辽劳动律师
·黔西南州劳动律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610