您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 休息休假专题 > 

病假是否应扣全勤奖

找专业劳动律师

病假是否应扣全勤奖
一、多休的带薪年休假能扣回吗公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据,不能成立。我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。职工已经在公司连续工作满12个月,应当享有带薪年休假的权利。《企业...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于病假是否应扣全勤奖相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门病假是否应扣全勤奖知识

一、多休的带薪年休假能扣回吗公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据,不能成立。我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三...
一、中途进单位年休假怎么算凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,...
一、什么是休息休假休息休假又称休息时间,是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间,包括劳动者每天休息的时数、每...
一、职工探亲假能休几天探亲假是要看企业性质,如果是非国有企业是没有强制执行的,如果是国有机关、事业单位等,参考探亲假待遇...
一、哪些人能享受带薪年假休息权是我国宪法明确规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

病假是否应扣全勤奖相关法律知识推荐

合同范本

法律文书