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员工被裁员的依据有哪些

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员工被裁员的依据有哪些
一、什么是经济性裁员根据劳动合同法规定，有一种特殊的裁员方式，即《劳动合同法》第41条规定的经济性裁员，经济性裁员是指单位在需要一次性裁减人员20人以上，或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的裁员。二、经济性裁员的原因单位进行经济性裁员，应...
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