辞退、解雇专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置:
法邦网
>
法律专题
>
劳动专题
>
辞退解雇专题
>
辞退、解雇专题
>
得了重病单位会开除你吗
找专业劳动律师
得了重病单位会开除你吗
一、经济性裁员的定义经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师
为您免费解答关于得了重病单位会开除你吗相关法律咨询!
(仅收市话费)
劳动专题分类
劳动合同
工资福利
工伤
仲裁诉讼
五险一金
辞退解雇
·
辞退、解雇
·
辞职
·
经济性裁员补偿
·
其他辞退解雇问题
保护监察
合同文书
法律法规
其他
热门辞退、解雇专题
·
2013劳动法解雇赔偿
·
深圳2013最新劳动法补偿
热门
得了重病单位会开除你吗
知识
经济性裁员的定义,经济性裁员的条件有哪些?
一、经济性裁员的定义经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在...
经济性裁员的条件,经济性裁员的限制
一、经济性裁员的条件当企业经营困难、资不抵债,甚至濒临破产的情况下,有必要裁员时,用人单位可以适当减员,提高效率。但为了...
哪些情况下可以裁员,遭遇裁员如何保护自己?
一、哪些情况下可以裁员人们通常把企业大规模减少用工一律称为“裁员”,其实这种称法并不准确。在法律上,“裁员”的全称是“经...
用人单位进行裁员的条件是什么,单位裁员的步骤是什么
一、用人单位进行裁员的条件是什么劳动合同法规定,在四种情形下用人单位可以进行经济性裁员:第一、依照企业破产法规定进行重整...
劳动者被辞退如何维权,辞退纠纷中劳动者需注意什么?
单位辞退劳动者即单位单方解除与劳动者之间的劳动合同。劳动法明确规定了单位解除劳动合同的条件,如果不合条件就解除劳动合同,...
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
得了重病单位会开除你吗
相关法律知识推荐
合同范本
·
什么是劳动合同,劳动保密合同的范本是怎样的?
·
什么是劳动合同,劳动合同的范本是怎样的?
·
涉外劳务合同的范本是怎样的,涉外劳务合同需注意什么
·
什么是保密协议,公司保密及技术成果归属协议的范本
·
外包劳务合同书范本是什么,外包劳务合同书怎么写?
·
安全生产劳动合同内容,安全生产劳动合同范本是什么?
·
试用期劳动合同怎么写,试用期劳动合同范本是什么?
·
员工短期聘用合同范本,员工短期聘用合同格式是什么?
·
企事业单位员工劳动合同范本,劳动合同格式是什么?
·
非全日制从业人员劳动合同范文,劳动合同内容有哪些?
法律文书
·
劳动争议仲裁申请书的范本,申请劳动争议仲裁立案须知
·
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁授权委托书的范本
·
劳动争议仲裁申请书的范本,书写时需要注意什么问题?
·
劳动仲裁申诉书的内容有哪些,劳动仲裁申诉书的范本
·
劳动争议仲裁申诉申请书的范本,在书写时应该注意什么
·
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·
什么是涉外仲裁,涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的?
·
劳动争议仲裁申请书的内容,劳动争议仲裁申请书范本
·
什么是劳动仲裁,劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·
因故不能及时签订劳动合同,同事代签是否有效?
按城市找劳动律师
·
北京劳动律师
·
上海劳动律师
·
常州劳动律师
·
苏州劳动律师
·
昆明劳动律师
·
广州劳动律师
·
东莞劳动律师
·
宜兴劳动律师
·
通辽劳动律师
·
黔西南州劳动律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610