您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

员工辞职后人事档案保存多久

找专业劳动律师

员工辞职后人事档案保存多久
一、辞职有什么技巧吗在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长的开场白,那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期,不要因为是辞掉旧工作,就觉得早走几天对未来无关紧要,这会...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工辞职后人事档案保存多久相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工辞职后人事档案保存多久知识

一、辞职有什么技巧吗在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长...
员工辞职需要何时通知单位《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
一.无需通知辞职的特点本法第38条第2款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
一、员工被迫辞职有经济补偿金吗劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履...
一、试用期内辞职需要提前多久试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工辞职后人事档案保存多久相关法律知识推荐

合同范本

法律文书