晚婚晚育男产假规定2013
一、企业都要安排职工年休假吗我国劳动法规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,单位应当保证职工享受带薪年休假。也就是说机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于晚婚晚育男产假规定2013相关法律咨询!(仅收市话费)

