您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

只上了几天班可以辞职吗

找专业劳动律师

只上了几天班可以辞职吗
一.员工被迫辞职有补偿金吗劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第28条:“用人单位依据本法第24条、...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于只上了几天班可以辞职吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门只上了几天班可以辞职吗知识

一.员工被迫辞职有补偿金吗劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要...
一、自动离职的定义自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或...
一、辞职时未休完年假怎么办劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在...
一、员工如何自动离职?离职周期:员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、...
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者辞职必须符合法律的规定,不能向辞就辞,那么,劳动者辞职的注...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

只上了几天班可以辞职吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书