您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷问题专题 > 

陕西退休工龄最新规定2013

找专业劳动律师

陕西退休工龄最新规定2013
一、加班工资怎么算1、加班工资不含超时劳动所得根据《办法》,单位不安排年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,应在本年内对职工未休的天数,按日工资收入3倍支付报酬,其中包含用人单位支付的正常工作期间的工资收入。苏海南研究员说,根据规定,用人单...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于陕西退休工龄最新规定2013相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门陕西退休工龄最新规定2013知识

一、加班工资怎么算1、加班工资不含超时劳动所得根据《办法》,单位不安排年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,应在本年内...
一、什么是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同...
一、劳动争议的范围有哪些劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范...
一、集体合同的订立主体集体合同的订立主体是职工和用人单位:(一)职工是集体合同的主体,其共同要求代表其利益的工会或者职工...
一、工龄的定义是什么工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

陕西退休工龄最新规定2013相关法律知识推荐

合同范本

法律文书