您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤鉴定专题 > 

萧山区工伤鉴定

找专业劳动律师

萧山区工伤鉴定
一、哪些情况可以认定为工伤根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于萧山区工伤鉴定相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门萧山区工伤鉴定知识

一、哪些情况可以认定为工伤根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、...
一、工伤认定申请需要哪些材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事...
一、劳动能力鉴定流程是怎样的?1 、职工发生,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、 劳动...
一、上下班途中遇车祸是否为工伤上下班途中遇车祸是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 ...
根据《工伤保险条例》的相关规定,认定工伤要符合在工作时间和工作场所,或者“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

萧山区工伤鉴定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书