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劳动法关于精神病员工的规定

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劳动法关于精神病员工的规定
一、效益不好就能裁员吗市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免,企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举,但扩张收缩涉及到员工这一“人”的问题时,就不能用通常的眼光来看待了。二、企业裁员的法定限制条件法律对于企业裁员明确设定了一些限制条...
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