您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 工资津贴专题 > 

工资性补贴计算公式

找专业劳动律师

工资性补贴计算公式
一.支付工资要注意什么问题第一,工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;第二,企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,也可以由劳动者授权的亲属代为领取,但应当有委托证明。第三,企业应及时支付工资。企...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工资性补贴计算公式相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工资性补贴计算公式知识

一.支付工资要注意什么问题第一,工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;第二,企业应将工资直接支付给劳...
一、工资应以何种方式支付工工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特定用人单位(外...
一、劳动法对最低工资如何规定1、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单...
一、单位在哪些情况下可以代扣工资有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单...
一、单位如何支付员工工资?工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工资性补贴计算公式相关法律知识推荐

合同范本

法律文书