您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

公司与员工协议

找专业劳动律师

公司与员工协议
一、提出辞职后可以不上班吗提出辞职三十天后可不再上班《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司与员工协议相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门公司与员工协议知识

一、提出辞职后可以不上班吗提出辞职三十天后可不再上班《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:劳动者解除劳动合同,应当...
一.公务员辞职怎么申请公务员辞职按下列程序办理:(一)由本人向所在单位提出书面辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》。(二)...
一、过失性辞退的条件过失性辞退的条件包括以下三个方面:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用...
一、员工主动辞职要支付经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或...
在实践中,有一些不规范的用人单位,在劳动者不服从其一些不合理的要求时,就会以辞退相威胁。那么,在法律上,单位一般在何时可...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司与员工协议相关法律知识推荐

合同范本

法律文书