您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

实习期可以辞退怀孕女性么

找专业劳动律师

实习期可以辞退怀孕女性么
一、单位辞退员工应遵循的程序(一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;(二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法;(三)将裁...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于实习期可以辞退怀孕女性么相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门实习期可以辞退怀孕女性么知识

一、单位辞退员工应遵循的程序(一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;(二)提出裁减人员...
一、辞退员工的情形有哪些根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之...
一、公司裁员的程序是什么《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
一、员工主动辞职要支付经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或...
员工有辞职的权利,单位自然也有辞退员工的权利,辞退就是解雇,不过任何事情都要按照一定的步骤来,辞退员工也不例外。那么单位...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

实习期可以辞退怀孕女性么相关法律知识推荐

合同范本

法律文书