您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

证券经纪人离职后从业资格保留几年

找专业劳动律师

证券经纪人离职后从业资格保留几年
一.员工试用期被辞退的问题如果员工出现了法律规定的任何一种情况,是可以要求用人单位作出补偿的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于证券经纪人离职后从业资格保留几年相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门证券经纪人离职后从业资格保留几年知识

一.员工试用期被辞退的问题如果员工出现了法律规定的任何一种情况,是可以要求用人单位作出补偿的。有下列情形之一的,用人单位...
一、员工被迫辞职有经济补偿金吗劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履...
一、 没有签订劳动合同有试用期吗《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确说:“试用期包括在劳动合同期限中。”《...
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。劳动者辞职应办理哪些手续?有的劳动者觉得用人单位...
一、试用期职工能否辞职《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

证券经纪人离职后从业资格保留几年相关法律知识推荐

合同范本

法律文书