您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

哺乳假期间不可以倒班是哪条规定

找专业劳动律师

哺乳假期间不可以倒班是哪条规定
一、未成年的劳动保护规定,未成年的劳动保护有哪些未成年是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者及经劳动行政部门批准招用的不满16周岁的劳动者。1、对未成年工的立法保护:《劳动法》,劳动部1994《未成年工特殊保护规定》2、《最低的法定年龄的就业规定》 规...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于哺乳假期间不可以倒班是哪条规定相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门哺乳假期间不可以倒班是哪条规定知识

一、未成年的劳动保护规定,未成年的劳动保护有哪些未成年是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者及经劳动行政部门批准招用的不满16...
一、女工“三期”期间能被辞退吗法律、法规都规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。但“三期”女职工...
一、女职工怀孕期间可以解除合同的情况怀孕女职工如果有以下即《劳动合同法》第39条规定的情形,单位可解除劳动合同:(一)在试...
一、使用童工有几种罚款标准(一)对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用...
一、什么是未成年工未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

哺乳假期间不可以倒班是哪条规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书